开启数字化时代
雕塑高校HR新界限
高校HR数字化实验室
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随着人力资源行业的数字化转型加速 ，目今的人力资源教育课程与企业实际需求之间保存显著脱节 。企业急需具备数字技术的复合型人才来应对快速变革的事情情况 ，HR数字化教学实验室旨在将前沿理论与实际操作紧密结合 ，通过数字化课程、模拟项目、实验室作业或实际案例 ，积极引导学生掌握并运用人力资源治理领域的最新要领与数字化技术 ，培养具有战略眼光的数字化人力资源治理师 ，为人力资源行业输送立异思维和技术驱动的高素质人才 。
师资培训
汇聚行业专家和知名大咖 ，共享前沿的HR治理经验与数字化智慧
数字化课程培训
浙江工商大学实训基地
数字化项目实践
资源中心
提供先进的数字化人力资源治理平台 ，支持实验室内的学习和研究运动 ，确保技术应用的前沿性和实用性 。
软件平台
教学资源
提供全面的教学资源 ，包括平台操作指南、数字化实践案例、课程视频和社区 。
课程治理
接纳灵活的课程治理系统 ，支持按教学任务、实验项目、具体课程和周次等多种排课模式 ，以适应差别的教学需求和学习节奏 。
实训基地
建立实训基地 ，提供富厚的实习与就业时机 ，资助学生将理论知识转化为实际事情能力 ，增强职业竞争力 。
师资步队
汇聚具有富厚经验的人力资源数字化专家与高校资深教授 ，配合组成一支卓越的师资步队 ，致力于推动产学研深度融合 ，引领教育立异 。
实习基地
设立全国实习基地 ，为学生提供实践时机 ，增进学生理论与实践相结合 ，培养复合型人才 。
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