近日，浙商工业包管股份有限公司（简称浙商包管）启动2020年度对四川、广东、浙江等16家省市级二级机构的领导班子和领导人员年度考核、选人用人和新提拔干部民主评议事情，这是浙商包管从2018年以来第二次接纳基于移动互联网模式的年度考核“云测评” 。
整个测评历程，全匿名机制，打分进展实时监控，“码”上出统计结果，革命性的提升效率，针对评价工具生成评价报告 。根除了以往全员考核耗时、耗力、耗材的毛病，实现考核事情的轻量化，统计剖析深度化 。提升年度考核的公正公正性和选人、用人的科学性 。
数字化年度考核事情将承继浙商包管“同责、同心、同创”的焦点价值观，以人才引领立异生长，以数字化技术盘活用好现有人才为重点，抓治理、建机制，为进一步激活浙商包管人才事情“一池春水”孝敬力量 。
浙商工业包管股份有限公司
浙商工业包管股份有限公司（简称浙商包管）建立于2009年6月25日，总部在杭州，注册资本30亿元，是海内唯一一家总部设在浙江的全国性、综合性工业包管公司 。浙商包管是中国企业500强浙江省交通投资集团有限公司的焦点成员，由浙江省商业集团有限公司、浙江省能源集团有限公司、雅戈尔集团股份有限公司、正泰集团股份有限公司等规模较大、实力雄厚的综合性集团，与浙江国大集团有限责任公司、浙江勤业建工集团有限公司、苏泊尔集团有限公司等市场知度名较高的企业配合组建 。公司建立以来，业务规�？焖僭龀�，累计实现保费收入约三百亿元 。截至2019年12月底，浙商包管在全国11个省及直辖市（北京、上海、浙江、江苏、广东、山东、安徽、四川、河南、湖北、辽宁）和4个计划单列市（宁波、青岛、深圳、大连）开展业务经营，设立二级机构16家，各级分支机构共271家 。公司业务涉及车辆包管、责任包管等百余种类，涵盖工业包管的主要种类 。公司坚持锐意进取，积极立异产品、效劳、渠道 。公司作为提倡人之一加入新质料首批次包管立异，效劳国家重大战略；增强互联网科技应用，提升客户效劳体验；在业内率先建立包管销售公司，探索共创共享机制 。公司以“诚信相伴、托付永远”为使命，致力于带给客户、股东、员工和社会永久的信赖和终生的托付 。公司坚持“细分专业、特色效劳、立异模式、高质生长”的经营理念，努力打造具有浙商特色的数字化、专业化包管公司 。公司推行“同责、同心、同创”的价值观，以家文化凝聚力量 。公司以“建成有品牌、有特色、有责任、有价值的高质量生长包管公司”为中期战略目标，将聚力实施差别化竞争、专业化经营、集约化治理、市场化机制、数字化运营、集团化运作六大战略工程，积极谋求新十年、新腾飞 。未来，浙商包管将进一步深化产品立异、效劳立异、科技立异和体制机制立异，立足交通领域，深耕浙江市场，积极践行包管继续，认真履行社会责任，为人民谋幸福，为社会添平安 。
