维多利亚老品牌vic3308

7月10日，浙江省轨道交通产教融合联盟秘书长叶梅魁女士一行莅临我司旅行会见。

维多利亚老品牌vic3308数科董事长葛波先生、总经理李雄先生对叶秘书长一行的莅临指导体现接待与谢谢，双方就数智轨道生长新模式、业态相助、产教融合等焦点议题展开深入讨论和交流。

不少轨道行业客户与我司的相助长达10年以上，双方通过共创、共享，深入探讨行业人力资源数字化转型的难点，深度打磨针对都会轨道行业的人力资源数字化整体解决计划，总结和提炼出一套适合中国都会轨道行业人力资源数字化转型的路线图和要领论。

历程中，通过对都会轨道企业目今人力资源管控水平、治理模式、业务水平、信息化水平的深度调研，结合我司近20年的行业人力资源数字化咨询经验，形成了以数字化厘革和人力资源机制重塑为焦点，围绕增强管控、规范流程、辅助决策、效劳全员的主线，打造了20+智能化、场景化、效劳化、生态化应用场景，通过战略引领、组织厘革、治理机制立异、业务流程重塑、数字化落地等环节，实施人力资源与业务生长的融合战略，最终资助轨道行业客户实现职能型人事治理向战略型、数字化人力资源治理转型升级。

浙江省轨道交通产教融合联盟是由浙江轨道集团与浙江师范大学联合提倡的产教融合联盟。该联盟由全国规模61家轨道交通运营治理、装备研发制造企业和53所交通重点院校、科研机构配合组成，形成了“企业主体+行业院校+科研院所+政府指导”的花样，是浙江产教融合“五个一批”体系建设确定的10个产教融合联盟之一，是全国首家轨道交通产教融合联盟。