维多利亚老品牌vic3308

2024年02月27日
，维多利亚老品牌vic3308软件董事长葛波先生一行造访浙江省轨道交通运营治理集团有限公司教育培训部部长、浙江省轨道交通产教融合联盟秘书长叶梅魁女士。

1.新春造访
，共创融合

叶梅魁女士对维多利亚老品牌vic3308软件一行的到来体现热烈接待
，并代表浙江省轨道集团公司对维多利亚老品牌vic3308软件加入浙江省轨道交通产教融合联盟体现祝贺
，双方就数智轨道生长新模式、业态相助等焦点议题展开深入讨论和交流。（2023年12月01日
，“数字赋能·先行生长 ”2023第四届浙江省轨道交通产教融合联盟峰会于杭州举办。维多利亚老品牌vic3308软件作为浙江省轨道交通产教融合联盟的新入成员单位
，受邀加入峰会并现场接受授牌）

2.精耕细作
，连续赋能

近几年
，维多利亚老品牌vic3308软件与浙江交通、南京地铁、宁波轨道、温州轨道、金华轨道、绍兴京越地铁、台州交投等都会轨道行业客户告竣了深度相助
，公司组建了一支专业的行业交付团队息争决计划团队
，与轨道行业客户配合打磨产品息争决计划。其中
，宁波轨道与南京地铁荣获【中国都会轨道行业信息化最佳实践优秀案例】。

不少轨道行业客户与我司的相助长达10年以上
，双方通过共创、共享
，深入探讨行业人力资源数字化转型的难点
，深度打磨针对都会轨道行业的人力资源数字化整体解决计划
，总结和提炼出一套适合中国都会轨道行业人力资源数字化转型的路线图和要领论。

历程中
，通过对都会轨道企业目今人力资源管控水平、治理模式、业务水平、信息化水平的深度调研
，结合我司近20年的行业人力资源数字化咨询经验
，形成了以数字化厘革和人力资源机制重塑为焦点
，围绕增强管控、规范流程、辅助决策、效劳全员的主线
，打造了20+智能化、场景化、效劳化、生态化应用场景
，通过战略引领、组织厘革、治理机制立异、业务流程重塑、数字化落地等环节
，实施人力资源与业务生长的融合战略
，最终资助轨道行业客户实现职能型人事治理向战略型、数字化人力资源治理转型升级。

关于浙江省轨道交通产教融合联盟：

浙江省轨道交通产教融合联盟是由浙江轨道集团与浙江师范大学联合提倡的产教融合联盟。该联盟由全国规模61家轨道交通运营治理、装备研发制造企业和53所交通重点院校、科研机构配合组成
，形成了“企业主体+行业院校+科研院所+政府指导”的花样
，是浙江产教融合“五个一批”体系建设确定的10个产教融合联盟之一
，是全国首家轨道交通产教融合联盟。