维多利亚老品牌vic3308

维多利亚老品牌vic3308数字化咨询依托近20年的行业人力资源数字化咨询经验
，通过与客户共创、共享
，深入探讨行业人力资源数字化转型的难点
，深度打磨人力资源数字化整体解决计划
，形成了以数字化厘革和人力资源机制重塑为焦点
，围绕增强管控、规范流程、辅助决策、效劳全员的主线
，打造了20+智能化、场景化、效劳化、生态化应用场景
，通过战略引领、组织厘革、治理机制立异、业务流程重塑、数字化落地等环节
，实施人力资源与业务生长的融合战略
，最终资助国有企事业单位客户实现职能型人事治理向战略型、数字化人力资源治理转型升级。

从22年底至今
，维多利亚老品牌vic3308数字化咨询已推出十期数字化能力提升课程并以文字形式提炼内容干货。