近日，浙江省人民医院召开人力资源数字化项目验收汇报会，人事科、信息科领导以及相关业务卖力人配合加入了本次集会�＜岬睦殖烧倏�，标记着浙江省人民医院的人力资源数字化项目圆满完成，抵达了预期目标；本项目由维多利亚老品牌vic3308软件提供数字人力咨询息争决计划的信息化建设，这也是维多利亚老品牌vic3308软件近期第4个高质量交付的人力资源数字化项目。
项目历时6个月，定位于浙江省人民医院人力资源数字化的转型，为医院提供完善的人力资源数字化治理，为每个员工建立详尽的人事档案。通过职工信息、统计剖析、预警提醒、人员调配等功效，实现对人员动态的掌控。通过灵活的统计剖析，为合理配置人力资源提供决策依据。同时打造人才招聘系统，提供多部分、多科室协同通道；需求上报、简历投递、简历治理、录用治理等招聘全历程线上协同进行。将医院的人事科从重复、低效的繁琐事情中解脱出来，把精力能够放在更有价值的流程优化、提升部分价值的事情上去。
维多利亚老品牌vic3308软件在医疗行业有着多年的咨询与效劳经验，目前已乐成资助浙江大学医学院隶属妇产科医院、浙江大学医学院隶属儿童医院、浙江大学医学院隶属口腔医院、医院、杭州市第三人民医院、衢州市人民医院、台州市中心医院、宁波市第一医院、宁海县第一医院（含医共体）等数十家医院实现了数字人力资源信息化治理，有效提升了医疗行业的人力资源治理与效劳水平。
浙江省人民医院
浙江省人民医院是集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院，隶属于浙江省卫生健康委员会，学科齐全、设备先进、技术雄厚，以“院有品牌、科有特色、人有专长”享誉省内外。担负着国家紧急医学救援队、国家核辐射救治基地、浙江省抢救指挥中心等19个国家和省级机构任务。先后获得全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国平安医院、全国优质医疗效劳示范医院、全国效劳改善示范医院、全国治理立异医院和中国最佳医院治理团队奖等荣誉称呼，近年来医院品牌影响力不绝提升。
