这一年，我们依旧未曾停下人力资源数字化转型的探索脚步；这一年，我们继续携手千行百业成为众多企事业单位数智化转型的首选同伴；这一年，我们牵手浙江省卫健系统、赋能全省医疗行业人才招聘事情.....维多利亚老品牌vic3308软件的2023年锐意进取、精彩丰呈，让我们一起重温！
既逢岁末，以『要害词』回望维多利亚老品牌vic3308软件的2023年，既有矢志不移的笃行立异，亦有不凉热血的感恩同行。
2023年，维多利亚老品牌vic3308软件乘风破浪，连续领航。以数智赋能，立异驱动引领国有企事业单位人力资源数智化转型升级，携手千行百业用户，积累愈加富厚的人力资源治理数智化共建实践，实现共创共荣共赢。
浙江省旅游投资集团有限公司
浙江省浙商资产治理股份有限公司
浙江金温铁道开发有限公司
杭州运河集团投资生长有限公司
宁波城建投资集团有限公司
绍兴市轨道交通集团有限公司
台州市交通投资集团有限公司
湖州市健康集团有限公司
义乌市交通旅游工业生长集团有限公司
浙江亿利达风机股份有限公司
浙江仙琚制药股份有限公司
外婆家餐饮集团
中国电子科技集团公司第三十六研究所
中国船舶集团有限公司第七一五研究所
浙江周遭检测集团股份有限公司
浙江省医疗效劳治理评价中心
北京理工大学长三角研究院
浙江大学医学院隶属第二医院
浙江省人民医院
浙江省皮肤病医院
温州医科大学隶属第一医院
杭州市妇产科医院
杭州市儿童医院
温州市人民医院
嘉兴市中医医院
瑞安市人民医院
晋江市医院（上海市第六人民医院福建医院）
余姚第四人民医院
杭州市上城区教育局
温岭市卫健局
浙江万里学院
嘉兴南洋职业技术学院
浙江省浙商资产治理有限公司
浙农控股集团有限公司
浙农集团股份有限公司
宁波城建投资控股有限公司
温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司
台州市都会建设投资生长集团有限公司
湖州市健康集团有限公司
义乌市交通旅游工业生长集团有限公司
浙江省皮肤病防治研究所
杭州青少年运动中心
温岭市卫健局
北理工长三角研究生院
浙江省人民医院
杭州市萧山区第一人民医院
绍兴市人民医院
瑞安市人民医院
温岭市中医院
乐清市人民医院
嘉兴南洋职业技术学院
2023年，维多利亚老品牌vic3308软件继续开拓由产品技术向治理赋能的洞察延展�；谛幸笛芯俊⒁滴褡裳涑鲋卫砜纬�，客户案例，线上直播和线下沙龙等，致力于人力资源数字化场景的落地，让人力资源更有价值。
维多利亚老品牌vic3308数字化咨询依托近20年的行业人力资源数字化咨询经验，通过与客户共创、共享，深入探讨行业人力资源数字化转型的难点，已深度打磨形成人力资源数字化整体解决计划�；诖�，维多利亚老品牌vic3308数字化咨询与2023年初重磅推出『数字化人力资源治理能力训练营』系列直播课程（共10期），并以文字形式提炼内容干货。（点击“文字”即可阅览对应文章）
探赋能新举，入数智新局�；谠谥诙嘈幸盗煊蚰�，维多利亚老品牌vic3308软件建言结构，结合人力资源数字化建设经验、洞见和领先实践，搜集来自差别领域的专家照料，于2023年推轶群多行业报告及调研白皮书。以期抛砖引玉，引领行业配合思考、探索和生长。
2023年4月11日，维多利亚老品牌vic3308咨询正式宣布《国有企业人力资源数字化转型专题报告》。报告结合维多利亚老品牌vic3308咨询在国有企业人力资源数字化建设中的经验、洞见和领先实践，搜集来自差别领域的专家照料，整理国有企业人力资源数字化建设中的要害热点议题。
2023年4月26日，维多利亚老品牌vic3308咨询重磅推出《人力资源数字化咨询地图》。《地图》从『人力资源数字化转型的挑战』『人力资源业务数字化的诊断与计划』『人力资源数字化转型的推进的工具要领』等方面出发，希望可以为正在进行人力资源数字化转型的企业提供可行性建议。
中国都会轨道交通行业人力资源数字化转型现状调研报告
2023年6月9日，由维多利亚老品牌vic3308咨询联合南京地铁集团联合主编的《中国都会轨道交通行业人力资源数字化转型现状调研报告》在第五届中国都会轨道交通人力资源建设与实践研讨会上正式宣布，该报告为海内第一份针对都会轨道行业的人力资源数字化剖析报告。
2023年7月7日，维多利亚老品牌vic3308咨询基于深耕，深度总结提炼典范客户人力资源数字化转型经验，重磅宣布《维多利亚老品牌vic3308DHR精选客户案例集》，以期助力企事业单位人力资源数字化探索。
回首2023年，作为深耕人力资源数字化行业多年的高新技术企业，维多利亚老品牌vic3308软件不绝扩宽生长界限，在解锁诸多荣誉大奖的同时，探索校企相助模式，增强协会/峰会间协力赋能，致力于在数智人力事业生长、数字化人才培养、数字+学科建设、学生就业偏向孝敬维多利亚老品牌vic3308力量。
